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Carrière

Chef de déploiement Véhicules Autonomes h/f

Villeurbanne CDI

 

NAVYA est une start-up française spécialisée dans la conception de véhicules autonomes, électriques et robotisés. En 2015, elle a lancé la navette autonome Arma, premier véhicule autonome de série sans chauffeur à être commercialisé.

NAVYA en quelques chiffres :

  • 3 ans d’existence
  • 30 M d’€ levés en 2016
  • 150 employés
  • 2 localisations : Lyon & Paris
  • Et à l’international : USA, Asie, Moyen-Orient

Si vous rêvez :

  • D’intégrer une Start-up de 150 personnes en plein développement, dans un environnement de travail stimulant et avec de nombreuses opportunités !
  • D’évoluer dans des espaces de travail confortables et conviviaux à Paris et à Lyon, avec des équipes passionnées, dynamiques et créatives !
  • De développer votre culture et vos compétences dans le domaine des véhicules autonomes !

Alors, rejoignez-nous 🙂

 

Activités :

Dans le cadre du déploiement de ses véhicules électriques autonomes sur sites clients, NAVYA recherche un chargé de déploiement.

Vous assurez le déploiement de véhicules autonomes sur les sites clients, et garantissez le bon fonctionnement et la sécurité des réseaux.

Vous intervenez également dans la phase de consultation, d’analyse et de préparation des offres avec les différents collaborateurs (équipe commerciale, équipe recherche et développement, équipe tests et validation, etc.) tout en étant force de proposition sur des variantes techniques. Vous participez donc activement au projet de l’élaboration de la proposition commerciale en avant-vente et organisez le déploiement des véhicules autonomes après chaque vente sur le site client.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Participer à la validation des offres commerciales pour la partie technique ;
  • Préparer le démarrage de l’exploitation en se coordonnant avec ses interlocuteurs (clients, partenaires et équipes) ;
  • Organiser le transport des véhicules ;
  • Superviser les essais, les tests et les réglages sur l’installation ;
  • Valider le déploiement pour mise en route de l’exploitation ;
  • Suivre l’exploitation et proposer puis mettre en œuvre toute action permettant d’améliorer l’efficacité, la sécurité et la qualité de service ;
  • Réaliser un suivi administratif et un reporting auprès de la direction.

Cette liste est non exhaustive pourra évoluer en fonction des besoins de la société.

 

Compétence :

Nous recherchons une personne très autonome et « débrouillarde », notamment à l’étranger, avec des connaissances de base en informatique, mécanique et si possible en électrique.

La dimension opérationnelle du poste étant indispensable, nous recherchons des candidats orientés terrain.

Les atouts suivants sont très importants pour maitriser le poste proposé : gestion des priorités, capacités d’analyse, capacités organisationnelles, polyvalence, disponibilité, rigueur et sens du relationnel (pour communiquer avec les différentes équipes : clients, partenaires et équipes).

Déplacements fréquents et irréguliers à l’étranger.

Anglais indispensable ; permis B exigé ; permis BE apprécié. Une formation supérieure BAC +2 à 5 en technique et une expérience professionnelle en Commissionning serait très appréciée.

 

Informations Pratiques :

Statut : Non cadre

Lieu : Basé à Villeurbanne

Type de contrat : CDI

Début du contrat : Dès que possible

Rémunération : Selon profil

 

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