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Carrière

Gestionnaire ADP & Reporting Social h/f

Villeurbanne CDI

 

NAVYA est une start-up française spécialisée dans la conception de véhicules autonomes, électriques et robotisés. En 2015, elle a lancé la navette autonome Arma, premier véhicule autonome de série sans chauffeur à être commercialisé.

NAVYA en quelques chiffres :

  • 3 ans d’existence
  • 30 M d’€ levés en 2016
  • 150 employés
  • 2 localisations : Lyon & Paris
  • Et à l’international : USA, Asie, Moyen-Orient

Si vous rêvez :

  • D’intégrer une Start-up de 150 personnes en plein développement, dans un environnement de travail stimulant et avec de nombreuses opportunités !
  • D’évoluer dans des espaces de travail confortables et conviviaux à Paris et à Lyon, avec des équipes passionnées, dynamiques et créatives !
  • De développer votre culture et vos compétences dans le domaine des véhicules autonomes !

Alors, rejoignez-nous 🙂

 

Activités :

Au sein d’une Equipe RH composée de 3 personnes et sous la responsabilité de la Coordinatrice RH, vos missions seront les suivantes :

  • Administration du Personnel :
    • Gestion des paies en collaboration avec notre cabinet d’expertise comptable (communication des EVP et contrôle des paies, sdtc, …)
    • Accompagnement sur la rédaction des contrats de travail, de propriété intellectuelle et avenants
    • Rédaction des attestations, courriers et suivi des visites médicales
    • Tenue des dossiers du personnel et accueil des salariés
    • Intervention dans les processus d’embauche, de mobilité et de départs simples (DPAE, affiliation Mutuelle et Prévoyance, …)
    • Gestion et distribution des Tickets Restaurant
    • Gestion des congés payés et des absences
    • Suivi des périodes d’essai
    • Gestion des remboursements des frais de transport
    • Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles
  • Reporting RH en interaction avec la Directrice des Ressources Humaines
  • Elaboration des tableaux de bord RH
  • Bilan social
  • Rédaction et mise à jour du Document Unique en collaboration avec le Responsable des Services Généraux

La présente liste n’a aucun caractère exhaustif et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.

 

Compétence :

De formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d’une 1ère expérience RH  :

  • Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, macro, …)
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral/écrit)
  • Appétence pour les données chiffrées
  • Rigueur et discrétion
  • Capacité d’analyse et de synthèse, autonomie, curiosité
  • Sens du service, sens relationnel et esprit d’équipe
  • Dynamisme & « positive attitude »

 

Informations Pratiques :

Statut : Non cadre

Lieu : Basé à Villeurbanne

Type de contrat : CDI

Début du contrat : Dès que possible

Rémunération : Selon profil

 

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